Оцените себя сами
Эта анкета разработана специально для того, чтобы помочь Вам оценить свой подход к коучингу и консультированию. В анкете представлены разнообразные модели поведения, которые проявляются во взаимодействии с людьми. Вам предлагается ответить, как часто Вы поступаете с людьми так или иначе, в зависимости от ситуации. Хотя первоначально вопросы были разработаны для консультантов, Вы также можете ответить на них. Просто представьте себя и тех людей, с которыми Вы взаимодействуете в повседневной жизни.
Ниже приведены различные модели поведения, которые проявляются во взаимодействии людей. Вы выступаете в роли коуча / консультанта. Для каждого пункта выберите подходящий вариант (как часто Вы ведете себя так или иначе).
Ни одна из моделей поведения не является ни положительной, ни отрицательной. Именно поэтому нет «правильных» или «неправильных» ответов. Вы сможете получить наиболее достоверный результат, если будете честны сами с собой. Поэтому не тратьте слишком много времени на обдумывание: спонтанный ответ будет ближе всего к истине.
Если Вам будет трудно дать только один вариант ответа на тот или иной вопрос (возможно потому, что в разных ситуациях и с разными людьми Ваше поведение отличается), мы предлагаем Вам дать так называемый «средний ответ». Вы сможете поднять этот спорный вопрос и обсудить его.
Когда Вы ответите на все вопросы, результаты подсчитаются автоматически в разделе «Лист ответов». Переносить ответы вручную не нужно.
«Работая с внутренними клиентами / участниками, я склонен делать следующее…»
Самый высокий результат указывает на тот стиль, который является доминирующим, второй результат является резервным стилем. А самый низкий показатель – показатель наименее предпочитаемого стиля.
Номера вопросов в таблице НЕ расположены слева направо в «правильной» последовательности. Каждый столбец суммируется; максимум по стилю 50 баллов.